ThirdLove Grundare Heidi Zak om hur man utvecklar autentiska anslutningar

ThirdLove Grundare Heidi Zak om hur man utvecklar autentiska anslutningar
Personalförfattare Nina Zipkin delar sina samtal med ledare om förstå vad du har att erbjuda, navigera över de hinder som blockerar din väg, identifiera möjligheter och skapa det själv och för andra. Heidi Zak säger att hon är på uppdrag att hitta den perfekta bh för varje kvinna. Under de senaste fem åren har ThirdLove grundare och koncernchef byggt upp ett företag för att använda data, teknik och reella kvinnors behov av att hitta rätt passform - helt ner till halva storleken.

personalförfattare Nina Zipkin delar sina samtal med ledare om förstå vad du har att erbjuda, navigera över de hinder som blockerar din väg, identifiera möjligheter och skapa det själv och för andra. Heidi Zak säger att hon är på uppdrag att hitta den perfekta bh för varje kvinna. Under de senaste fem åren har ThirdLove grundare och koncernchef byggt upp ett företag för att använda data, teknik och reella kvinnors behov av att hitta rätt passform - helt ner till halva storleken.

ThirdLove är så självsäker om de produkter det skapar, får kunderna en 30-dagars försök för att se om bh-bocken de köper - utformad med företagets Fit Finder-system - fungerar egentligen för dem. & ldquo; För oss handlar det verkligen om att förstå vår kund och lyssna på vad hon säger till oss, & rdquo; Zak säger. "Att skapa" en bh för alla kvinnor över tiden är verkligen vårt mål. "Med företagets Break the Mold-initiativ - ett spel på ord måste företaget faktiskt skapa sina egna unika formar för att skapa de innovativa halvstorlekarna - Zak vill dela historierna om kvinnliga grundare som sig själv och uppnåendet av ThirdLoves kunder.

Relaterat:

Vad denna grundare lärde sig på en gårdstöd hjälpte henne att börja Bra

"När du tänker på underkläder industrin domineras av en stor spelare som informerar vad sexiga betyder, säger Zak. "Det påverkar en hel generation kvinnor. Går emot det, särskilt i en bransch som är mycket manlig dominerad trots att hon är kvinnlig inriktad, hade vi denna uppfattning om hur man tar den tron ​​och verkligen visar upp andra kvinnor som gör riktigt fantastiska saker som bryter mögel i deras vardag. "Vi gripit upp med Zak för att prata med henne om att tro på dina förmågor och bygga en kraftfull nätverk. Hur har du växte och förändrats som ledare sedan du lanserade ThirdLove?

Det är verkligen viktigt att tro på dina förmågor. För mig har det varit en utveckling de senaste åren. I början var jag inte bekväm i rollen, att vara helt uppriktig, att driva ett företag. Jag tycker att det är ett mycket stort företag och det är lite skrämmande. För att vara ärlig vet du inte riktigt vad du gör. Det är som om det är en helt ny värld.

Ja, du har lyckats i din karriär, gör olika saker, driver olika grupper, driver delar av organisationer. Men det är väldigt annorlunda att alla i ett rum ser på dig och säger, "Vad är planen, vad gör vi och varför?" Du är klippan där. Jag tror att du tror att du kan göra det och att du faktiskt är kompetent att göra det, det tar tid.

Relaterat:

12 Kvinnor s Du borde veta

Vilka råd har du för kvinnor att hjälpa dem att få ut det mesta av sina professionella nätverk?

Nätverket är viktigt, att få människor att nå ut och studsa idéer av. Men jag tänker för många kvinnor, för att fråga efter något du nästan känner att du behöver - jag har personligen - lite mer av en anslutning. Jag tycker det är svårare att fråga någon [för någonting] som jag kanske bara har träffat en eller två gånger, för att den kan känna sig otrolig. För mig handlade det om att försöka hitta tid för att lära känna någon lite. Även ett socialt möte av substans [kan räcka], bara 10 till 15 minuter där du verkligen känner att du har lite tid att lära känna dem. Det handlar om att ansluta på en personlig nivå. Det är den största grejen. Det behöver inte ta timmar.
Om du är mycket upptagen med [barn och ansvar] blir det svårare att gå ut för drycker och göra eftermiddagen. Träffa någon till frukost eller lunch eller bara olika tider på dagen [som fungerar bäst för dig]. Om du har den interaktionen, känner du dig bra om att skicka den efterföljande e-posten tre månader senare.

Relaterade:

11 Affärskvinnor som borde vara på din radar

När var det dags för din karriär att du gjorde ett misstag? Hur gick du framåt från det?

Det var i mitt tidiga 20-tal. Jag hade gjort investment banking i två år i New York och jag letade efter min nästa karriärrörelse. På den tiden var marknaden verkligen dålig i New York. Detta är 2002. Det fanns bokstavligen inga jobb att få, få och långt mellan. Och jag ville verkligen få en operativ erfarenhet så jag tittade på detaljhandel och mer på den sidan av verksamheten. Jag fick ett erbjudande från

Seventeen Magazine

för en finansiell analytikerposition. Jag var upphetsad över positionen men jag gjorde också vad många människor gör, vilket var att jag intervjuade andra platser och försökte vilja skriva ut erbjudandet brevprocessen med dem. När jag gick tillbaka för att acceptera erbjudandet inom erbjudandebrevets tidsperiod hade de erbjudit sig någon annan.

Det var ett riktigt väckarklocka av några anledningar. Bara för att det finns ett kontrakt som säger något - det sa att jag hade fram till fredag ​​klockan 5 på morgonen. Men de hade inte hört från mig så de gick vidare och gjorde ett annat erbjudande. Relaterat: Merrill Lynch Exec gjorde Sallie Krawcheck på pengar, makt och känna din värd

Vad säger du själv till jobbet genom tuffa ögonblick?

Ju mer tuffa ögonblick du har desto mer inser du att de bara är ett ögonblick. Det finns saker som kan ha stört mig ens fyra till fem år sedan när jag började företaget där jag verkligen kunde ha blivit nere på mig själv på grund av ett problem som vi hade det som inte stör mig på samma sätt längre. Det krävs erfarenhet att komma dit. När du har en låg punkt, när något går fel, handlar det verkligen om att se till att nummer ett som du bara adresserar det direkt. Förstå vad problemet är, fatta ett beslut och lösa det så fort som möjligt. Jag tror många gånger när människor står inför tuffa beslut eller saker går fel, du vill undvika det. Eftersom det dränerar.

Det är det sista på din lista du vill hantera. Det är typiskt som bra shopping, eller hur? Det är inte det du vill göra. Det svåra är det som är svårast att fokusera på. Så jag tror att det är en riktig prioritet, hanterar den och ser till att alla är på samma sida och vi är alla överens om framstegen och vad som kommer hända nästa.

Ett motto på ThirdLove är positivitet och optimism. Och det handlar verkligen om att göra varje dag en ny dag. När du går ut ur ThirdLove och kommer in nästa dag, spelar allting som hände igår inte någon roll. Det handlar om framtiden.