Skimm gör det möjligt för sina anställda att ta en helig tid bort från kontoret

Skimm gör det möjligt för sina anställda att ta en helig tid bort från kontoret
Denna berättelse visas i juli 2017-utgåvan av . Prenumerera » Som ett företag är vårt mål att skapa produkter för att hjälpa kvinnliga tusenåriga leva smartare. Du går offline - till en middag, en arbetshändelse, en fest - och våra verktyg gör dig savvier och bemyndigad för dessa tider. Så inom vårt kontor, med egna medarbetare, vill vi använda tekniken på samma sätt: Digital bör göra anslutningar i verkligheten ännu starkare.

Denna berättelse visas i juli 2017-utgåvan av . Prenumerera »

Som ett företag är vårt mål att skapa produkter för att hjälpa kvinnliga tusenåriga leva smartare. Du går offline - till en middag, en arbetshändelse, en fest - och våra verktyg gör dig savvier och bemyndigad för dessa tider. Så inom vårt kontor, med egna medarbetare, vill vi använda tekniken på samma sätt: Digital bör göra anslutningar i verkligheten ännu starkare.

Relaterat: 5 Strategier för att bygga en kul jobbkultur som också är produktiv

Detta började tidigt för oss. Tillbaka när vi bara hade fem anställda frågade en av dem vad vi gjorde under dagen. Så vi gjorde våra kalendrar tillgängliga för vårt team. Då skapade vi ett gemensamt kalendersystem för alla. Nu har vi 45 anställda, och alla kan se varandras schema. Det är användbart för schemaläggning och samarbete, men lika viktigt gör det möjligt för människor att blockera timmar för vad vi kallar helig tid. Alla här kan ställa tider på sin kalender när de inte är tillgängliga för företaget - kanske att ta en träningskurs på två gånger i veckan, eller regelbundna promenader eller vad de vill göra. Det finns inga parametrar. När människor tar hand om sig själva är de mer kreativa och mer fokuserade när de kommer tillbaka.

Vi använder de vanliga anslutningsverktygen: Slack, Google Hangouts och så vidare. Men vi söker alltid verktyg som underlättar personliga interaktioner. Till exempel fortsätter vårt team även i en iPhone-bildflöde. När människor reser eller på helgerna lägger de bilder av vad de gör. Någon postade just från ett riktigt coolt spa över helgen. Det är ett roligt sätt att ansluta som inte involverar arbete eller e-post. Och före vårt veckovisa möte i måndag, kan vem som helst släppa anonyma frågor till en Google-blankett. vi svarar sedan två av dem framför alla, i ett slags Skimm AMA.

Relaterat: 4 Fun Team Building Activities för kontoret

Vi har just gjort en digital förändring till våra möten också: I maj förbjöd vi enheter från personalmöten (med undantag för presentationer eller uppdragshandlingar). Vi var alla multitasking så mycket, och folk var inte uppmärksamma, eller de skulle ställa frågor andra människor hade redan frågat. Så vi ville hjälpa människor att fokusera. Enhetsfri möten är fortfarande en justering, för att vara ärlig. Men våra möten går snabbare. Och kritiskt tvingar det alla att vara i ögonblicket.