Spela till dina styrkor - Ett säkert sätt att lyckas

Spela till dina styrkor - Ett säkert sätt att lyckas
Du läser Indien, en internationell franchise av Media. Låt oss dra ut ett blad eller två från hans hemliga mantra för framgång och försök att implementera dem i vårt dagliga liv! Jag säger Det handlar inte bara om att utföra en root-cause analysis (RCA) medan vi misslyckas men gör detsamma medan vi lyckas som skiljer oss från resten!

Du läser Indien, en internationell franchise av Media.

Låt oss dra ut ett blad eller två från hans hemliga mantra för framgång och försök att implementera dem i vårt dagliga liv!

Jag säger Det handlar inte bara om att utföra en root-cause analysis (RCA) medan vi misslyckas men gör detsamma medan vi lyckas som skiljer oss från resten! Detta tillvägagångssätt skapar förtroende för vårt tillvägagångssätt, människor, kostnad, tid och ledarskap och inspirerar oss att göra mer!

Framgångsrika s utföra en RCA efter varje seger. Detta gör att de kan vara säkra, konsekventa och bestämda för att producera bestämd vinst gång på gång!

# 5 nyckelfrågor som alla måste fråga sig själv i slutet av varje seger :

1. Vilka steg ledde till vinnaren?

Steg här skulle innefatta det tillvägagångssätt (process) som man åtagit sig att utveckla en attraktiv lösning eller en produkt för att leverera en framgångsrik tjänst eller helt enkelt övervinna en utmaning. För att inte glömma tankeprocessen, det vill säga planeringen och idealiseringen, som säkerställde vinsten. Den här frågan skulle hjälpa en att påminna om tillvägagångssättet, frysa på de steg som säkerställde vinsten (för att använda i framtida engagemang) och förfina stegen ytterligare, om det behövs, för varaktiga resultat.

2. Vem har hjälpt dig att uppnå det?

Förutom att uppskatta de ansträngningar som har gjorts för att göra vinsten möjlig, skulle svaret på denna fråga också bidra till att man känner igen människorna bakom segern. Resultatet av denna analys har visat att införa förtroende, kamratskap och lagarbete och inspirera laget att gå den extra milen när situationen kräver.

3. Vem ledde förlovningen?

Förutom att erkänna och uppskatta ledaren ger denna analys också en möjlighet att identifiera och berätta de viktigaste framgångsfaktorerna hos en ledare (som ett exempel) till gagn för andra anställda. Denna verksamhet kan på lång sikt hjälpa till att producera bättre ledare bland organisationens spår.

4. Vad var kostnadsfaktorn?

Denna fråga kommer att ge ledarskapet en chans att gå igenom de initiala kostnadsprognoserna, de kostnader som uppkommit, vinsten erhållits och därigenom beräkna kostnadseffektiviteten för det totala engagemanget. Denna fråga skulle också bidra till att identifiera specifika budgetundersökningar och överskott och eventuella andra effektiviteter eller ineffektivitet i verksamheten.

5. Hur lång tid tog det?

Svaret på den här analysen hjälper dig att gå igenom den preliminära projektplanen och den aktuella tiden och identifiera områden där laget sparade tid och hur sådana besparingar kan förlängas och förbättras i kommande uppdrag . Denna analys skulle därigenom hjälpa till att optimera den bästa tidslinjen för framtida planering. Jag tror att svaret på dessa frågor kommer att hjälpa dig att hitta den effektiva blandningen, dvs den bästa kombinationen av process, människor, ledarskap, kostnad och tid för att utföra några framtida engagemang och så småningom hjälpa till att kopiera hans eller hennes framgång flera gånger.