11 Strategier för att ändra hur du skickar e-post

Hantering av e-post kan vara en syssla. Det kan stjäla tiden från viktigare uppgifter och till och med tråkig din hjärna. En studie från University of London fann att de som ständigt kontrollerar deras e-post kunde se en IQ-droppe på 10 poäng, en brantare droppe än från rökningspotet. Inte bara det, vissa uppskattningsföretag kan förlora $ 650 miljarder dollar årligen tack vare onödig inkorgen rubbning. Läs Mer

De 25 svåraste frågorna Apple kommer att fråga i ett jobbintervju

Apple är känt för att vara en av de mest utmanande och spännande platserna att arbeta, så det är inte förvånande att lära sig att få jobb är det ingen lätt uppgift. Apple, som Google och andra storteknologiska företag, frågar en blandning av tekniska frågor som baseras på din tidigare arbetslivserfarenhet och några överdrivna pussel. Läs Mer

3 Hemligheter för att hitta den bästa frilansaren för ditt företag

Du är inspirerad, du har en idé för ett företag och du tror att du är redo att börja på resan som en. Att använda frilansare är ett bra sätt att få saker att gå och det finns plattformar där ute som kan hjälpa dig att hitta laget som behövs för att starta ditt företag. När jag startade mitt klockbolag Ja Man, behövde jag skapa en dator -aided design för att visa detaljerna i min klocka till min tillverkare. Läs Mer

3 Situationer där det är angeläget att sälja en del av ditt företag

Om du har bestämt att sälja en del av ditt företag är det bästa sättet att få pengar du behöver, kan försäljningen vara försiktig. Om du inte behöver pengarna av personliga skäl, så är frågan att fråga är skulle försäljningen av en del av ditt företag göra den mindre delen av verksamheten som du behåller värt mer än den större delen av verksamheten som du skulle äga om du inte sålde? Läs Mer

3 Steg till en mer "förutsägbar" organisation

Förutsägande intäkter är en process som säljteam har använt i årtionden för att hjälpa företagsledarna att fatta mer informerade beslut om framtiden. Så varför utvidga inte denna övning till resten av organisationen? Genom att be alla medarbetare att förutse sina egna prestationer utifrån vilka mål och mätvärden som är kritiska för sina jobb, skulle vd och ledare ha en kristallkula av olika slag. Läs Mer

3 Tips för att säkra bärbar teknik på arbetsplatsen

Tröjor kommer in i företaget om vi är redo för det eller inte. Den här nya konsumenttendensen gör ofta rubriker med uppkomsten av fitnessband och smartwatches, Google Glass och till och med ringar på våra fingrar. Det är vettigt: tekniken har blivit en integrerad del av våra liv. Inte bara kan dessa enheter fungera som en naturlig förlängning av de smartphones som vi redan använder regelbundet, men de är också utformade för att tillhandahålla och samla information på mer naturliga sätt. Läs Mer

3 Sanningar Wise Entrepreneurs Learned the Hard Way

Wise s är inte skeptiska eftersom de har lärt sig dessa tre sanningar genom hårt arbete och oväsentligt fokus. De har behärskat "grunderna" och har en långsiktig vision för sin verksamhet. Här är vad de vet, men talar inte om. 1. Du kan inte vänta på tillstånd. När det gäller någon stor förändring i livet, väntar vi för ofta på tillstånd. Läs Mer

3 Viktiga saker att tänka på innan du startar ett företag

Vi skrev en kolumn där vi skisserade de tre viktigaste personliga egenskaperna hos en. De är anpassningsförmåga, uthållighet och arbetsetik. Vi håller fast vid dessa. Du behöver alla tre. För att starta ett nytt företag måste du också ta itu med tre mycket praktiska problem. 1. Har den nödvändiga kompetensen att göra det primära arbetet i verksamheten. Läs Mer

4 Key Strengths of Successful Businesses

För de företag och företagsledare som gör det rätt visar forskning på fyra nyckel sätt på vilka de arbetar för att bygga förtroende inom sina organisationer och med vilka de gör affärer: tillförlitlighet, öppenhet / ärlighet, kompetens och medkänsla - eller vad vi kallar ROCC of Trust . För s Vi har studerat i årtionden, ROCC of Trust har varit avgörande för deras framgång. Läs Mer

De 4 pelare av välstånd Alla entreprenörer borde delta i

Många s är rika och mäktiga i affärsaspekterna av livet men fattiga i de andra. Vissa känner sig uppfyllda i ett arbetskontext men ihåligt i en personlig. "Är allt detta där?" är frågan som gnager på dem. Relaterat: 5 Kraftfulla böcker som ändrade riktningen i mitt liv Vi har också ridit verksamheten i berg-och dalbana. Läs Mer

4 Pincers för att krossa din tävling

Ett förpackningsföretag i Chicago visar hur engagemanget för dess anställda es och kunder har drivit en astronomisk tillväxt. Det är bra att ditt företag konkurrerar mot rivaler för varje dollar som den tar med. Den goda nyheten är att du kan slå tävlingen och få glädje av att göra det. Det är min Slutsats efter att ha läst hur Chicago-baserade Berlin Packaging, en distributör av plast-, glas- och metallbehållare och stängningar för mat och dryck, hushålls-, personligvård och hälsovårdsmarknader Läs Mer

4 Tips för bästa användningsbedömningar för anställning

Relaterat: Vad ska du se när du anställer dina första anställda För det andra borde du aldrig välja eller eliminera en kandidat som enbart bygger på resultaten av en bedömning. I stället ska bedömningen ge en del av pusslet. Den mer intressanta frågan är att jag skulle använda utvärderingar. & Rdquo; Personligen är vi fans av flera bedömningar och tror att arbetsgivare kan använda dem på olika sätt för att förbättra allt från att anställa till personalutveckling och lagbyggnad. Läs Mer

4 Tips för att landa toppen talang för ditt företag

Ekonomin visar flera positiva förändringar och fler och fler företag rekryterar topp talent från en pool av högkvalificerade kandidater. Det här är en stor förbättring från flera år sedan när jobb var svårt att komma och kandidater med högtalare var svåra att rekrytera. Enligt Linkedins årliga rekryteringsutvecklingsrapport för 2015 ökar sysselsättningsvolymen för första gången på fyra år. Läs Mer

De 5 övertygelser som dödar din framgång

I ialvärlden kan rätt stämning göra fantastiska saker. Det kan göra en person till en ledande och lansering företag till nästa nivå. I den andra änden av spektrumet finns vissa övertygelser som är helt giftiga för din framgång. Här är fem av de värsta jag har sett. 1. Det kan inte hända. Det finns många giftiga föreställningar som flyter runt i världen, men ingen som är så farliga som tanken att något inte kan hända. Läs Mer

5 Essentials för att uppnå långsiktig framgång i tekniksektorn

Tekniksektorn kan vara en oförsonlig plats för nybörjare, med några analytiker som stöder misslyckan på 90 procent. Ett företag som stannar flytande i fem år anses vara en veteran. Så vad heter du ett företag som har funnits sedan 1981 och rullar med alla de förändringar som har skett sedan IBM PC 5150 debut till lanseringen av iPhone 6? Läs Mer

5 Stora återupptagna blunders - och hur man undviker dem

Här är en skrämmande sanning om återupptag: Varje enskild komponent av dem - från din kontaktinformation till den typsnitt du väljer - är en möjlighet för fel. Och med rekryterare som spenderar ett genomsnitt på bara sex sekunder som läser varje CV, är ett fel det enda som tar för dig att hamna i botten av papperskorgen. Läs Mer

En 5-minuters utmaning som kan förändra ditt liv

ÄR du desperat att komma i kontakt med en ny kund, mentor, anställd eller investerare som du inte vet? Vanligtvis går processen enligt följande: Hitta någon du vill ansluta till. Använd LinkedIn eller Conspire för att hitta tre vänner som känner personen och fråga människor för en introduktion. Lär dig att en av dessa vänner faktiskt känner den personen de andra två träffade honom en gång. Läs Mer

5 Mobila trender som ändrar vägen Verksamheten är klar (Infographic)

Allt du behöver göra är att titta runt på dina kolleger pendlare på morgonen för att se den fulla ubiquiteten av mobila enheter i våra dagliga liv. Och siffrorna ljuger inte: Enligt Pew Research Center har 64 procent av amerikanerna en smartphone, från 35 procent 2011. När dessa siffror fortsätter att stiga, informerar en infografisk från HR-serviceföretaget Randstad Technologies några av de mobila trenderna att se upp för. Läs Mer

5 Sätt att vara ledande medarbetare rally bakom

Om du är som de flesta jag vet är det inte tillräckligt med timmar på en dag till få allt ditt eget arbete gjort, samt köra de många timmars möten som varje lagmedlem verkar kräva beslut och mentorskap. Jag har funnit att det är mer produktivt och effektivt att leda med modellen att inga möten tar en timme och kan ske på så lite som fem minuter. Läs Mer

6 Grundprinciper för Star Brands

Jag frågar mina studenter samma fråga varje år på th e första dagen i min klass i masterprogrammet i Branding-programmet vid School of Visual Arts. Jag fortsätter att bli förvånad över konsistensen hos de varumärken som eleverna heter som favorit - Apple, Starbucks och Nike gör alla repetitioner, liksom regionala modefavoriter och populära "green & rdquo; För vissa elever, de entusiastiska supportrarna, ett favoritmärke är mer än en enkel produktpreference: Det är ett teckenförklaring. Läs Mer